이건복 마이크로소프트 상무는 생성형메이저 바카라를 도입한 기업들과 협업하면서 놀랄 때가 많다고 합니다. 직원들의 마인드가 달라졌다는 것이죠. 자신에게 할당된 업무의 칸만 채우기 바쁘던 직원들이 관리자가 된 것처럼 이 칸의 의미, 다른 칸과의 관계 등을 고려하게 되면서 업무에 대한 시각이 넓어지더라는 것입니다. 메이저 바카라툴이 업무에 대한 직원들의 관점을 어떻게 바꿀까요?