Mobico Group에서 우리는 웰빙의 중요성을 인식하고 웰빙과 정신 건강을 핵심으로 만들고 사람들이 더 좋고 강하고 긍정적 인 느낌을주는지지적이고 개방적인 문화를 만들기 위해 노력하고 있습니다.
우리는 동료들이 직장에서 약혼하고 활력을주고 지원하는 느낌을 느끼고 직장 밖에서 그들을 지원할 수있는 올바른 도구를 제공하기를 원합니다.
우리는 직원의 경험의 모든 측면에 복지를 포함 시킨다는 것을 알고 있습니다. 동료가 직장과 가정에서 번창 할 수 있음을 의미합니다.
우리의 '잘 지내'전략
웰빙에 대한 우리의‘잘’접근 방식에는 정신, 신체적, 사회의 세 가지 기둥이 있습니다. ‘잘 지내십시오’는 직원의 복지를 우선시하고 그룹 전체에 우리를 연결시킵니다.
‘Be Well’을 통해 동료들이 우리의 활동에 참여하고, 웰빙 자원 및 훈련에 접근하고, 비즈니스 전반에 걸쳐 아이디어와 훌륭한 실습을 공유하도록 격려하고 있습니다. 우리는 웰빙이 전 세계적으로 초점을 맞추고 플랫폼을 갖도록하기 위해 연중 키 날짜에 그룹 전체에 가입합니다.
‘잘’:
- 우리의 국민 전략의 일부이며 우리의 복지 전략, 히스, 안전 및 웰빙 정책, 복지를위한 글로벌 안전 표준에 의해 뒷받침됩니다.
- CEO와 부서 지도자가 사업의 최상위에서 옹호합니다
- 동료들이 정신적, 신체적, 정서적 건강을 개선하고 필요할 때 지원을 받도록 긍정적 인 변화를 돕는 것을 목표로합니다.
정신 건강 영국과의 파트너십
우리는 자선 Mental Health UK와 파트너 관계를 맺고 있으며, 우리는 웰빙 접근 방식을 계속 개발할 때 올바른 지원, 지식, 통찰력, 아이디어 및 실질적인 도움을 제공합니다. 정신 건강 영국은 모든 사람의 정신 건강을위한 자선 단체입니다.
일상의 복지 부분 만들기
Mobico Group은 리더십 수준에서 교육 및 개발을 도입했으며, 관리자가 웰빙 문화를 개발하는 데 도움이되는 올바른 도구와 리소스에 액세스 할 수 있도록 라인 관리자 수준으로 더 발전하고 있습니다..
우리는 또한 웰빙 이니셔티브 및 이벤트를 지원하고 육성 할 수 있도록 훈련 세션에 초대 될 대사를 모집하고 있습니다. 이 과정은 대사에게 전념하며 Mental Health UK에서 제공하고 있습니다.
CEO의 메시지 :
온카스쿨에서 우리는 번창하는 직장이 회사를 만드는 사람들의 건강, 행복 및 지원에 뿌리를두고 있음을 알고 있습니다..
우리의 'Be Well'접근 방식은 정신, 신체적, 사회적 및 사회적 세 가지 기둥에 걸쳐 모든 비즈니스의 노력을 모았습니다. 우리는 함께 비즈니스의 규모와 규모, 다양한 접근 방식과 모범 사례를 사용하여 서로 배우고 있습니다.
중요하게도,‘잘’는 건강, 안전 및 웰빙 정책과 웰빙에 대한 새로운 글로벌 안전 표준에 의해 뒷받침됩니다. 현재 기업들이 제공하고, 이미 진행중인 이니셔티브 및 활동을 구축하고, 공동 학습을 장려하고 일관성을 보장하는 새로운 글로벌 안전 표준.
올해 우리는 Mental Health UK와 파트너십을 시작한 것을 기쁘게 생각합니다. 이는 우리가 웰빙 접근 방식을 계속 개발할 때 올바른 지원, 지식, 통찰력, 아이디어 및 실질적인 도움을 제공 할 것입니다..
Mobico Group에서는 웰빙이 비즈니스의 중심에 있는지 확인하기 위해 노력하고 있습니다. 우리는 세 가지 모두 우선 순위를 정하는 환경을 조성하기 위해 깊이 노력하고 있습니다.
Ignacio Garat, CEO
